劳动纠纷

在当前法制环境下，重威律师关注劳资双方的合法利益。针对劳动用工、劳动保护、劳动争议处理为企业提供更合适的解决方案。

在劳动与社会保障领域提供的法律服务主要包括：

协助制定劳动人事管理制度、员工手册

协助建立人力资源管理档案

起草和制定个人劳动合同、集体劳动合同、保密协议

处理员工的入职、考核、离职、遣散及经济补偿事务

处理工伤、职业病和社会保险事务

代理劳动争议的仲裁和诉讼